Arms
 
развернуть
 
298500, Республика Крым, г. Алушта, ул. Ленина, д. 23
Тел.: (365) 605-81-43
alushta.krm@sudrf.ru
298500, Республика Крым, г. Алушта, ул. Ленина, д. 23Тел.: (365) 605-81-43alushta.krm@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 23.09.2026
ВС уточнил, когда управляющий не получит премию за погашение требований дольщиковверсия для печати
Если требования участников строительства погашены не за счет конкурсной массы застройщика, а Фондом развития территорий, то конкурсный управляющий не вправе требовать процентного вознаграждения, разъясняет Верховный суд (ВС) РФ в изученном РАПСИ определении. Суть дела Общество «АСКО» (застройщик) было признано банкротом. Впоследствии права должника на земельные участки с объектами незавершенного строительства были переданы Фонду развития территорий, который выплатил возмещение гражданам – участникам строительства. Конкурсный управляющий общества обратился в суд с заявлением о взыскании с Фонда 23,8 миллиона рублей в качестве процентного вознаграждения за погашение требований бывших залоговых кредиторов. Суды трех инстанций удовлетворили требование истца в полном объеме. Позиция ВС Вознаграждение конкурсного управляющего состоит из фиксированной суммы, суммы процентов, зависящей от размера удовлетворенных требований кредиторов, а также дополнительных процентов, выплачиваемых в связи с привлечением к субсидиарной ответственности контролировавших должника лиц (пункты 1, 3, 3.1 и 13 статьи 20.6 Закона о банкротстве), напоминает ВС. «Проценты по вознаграждению арбитражного управляющего являются, по общему правилу, стимулирующей частью его дохода, поэтому погашение требований кредиторов способами, не связанными с эффективным осуществлением конкурсным управляющим мероприятий в рамках соответствующей процедуры банкротства, не дает оснований для выплаты такого дополнительного стимулирующего вознаграждения», – отмечает Верховный суд. Он уточняет, что под стимулирующим вознаграждением понимается часть платы, которая устанавливается для мотивирования исполнителя на качественный и результативный труд. Это поощрение за конкретные достижения, высокие показатели, профессиональные качества или особые усилия. Высшая инстанция указывает, что в настоящем деле управляющий настаивал на процентном вознаграждении ввиду того, что были погашены требования бывших залоговых кредиторов. «Однако в данном случае конкурсному управляющему не требовалось предпринимать усилий для достижения этого результата. Требования бывших залоговых кредиторов застройщика-банкрота погашены не за счет конкурсной массы, сформированной активными и результативными действиями управляющего, а исключительно Фондом в рамках осуществления им своих публично-правовых функций и без какого-либо существенного влияния со стороны конкурсного управляющего», – поясняет ВС. Верховный суд обращает внимание, что управляющий выполнил стандартные действия в рамках возложенных на него обязанностей по конкурсному управлению застройщиком-банкротом: инвентаризировал имущество и принял меры к его сохранению, сформировал реестр требований участников строительства, подготовил объект застройки для реализации, передал объект и документы Фонду и т.п. На основании изложенного ВС отменил постановления нижестоящих инстанций и отказал в удовлетворении требований конкурсного управляющего. № 305-ЭС19-23447 По материалам: https://rapsinews.ru/judicial_analyst/20260923/312220678.html
опубликовано 23.09.2026 16:57 (МСК)